جريدة الوطن
وقَّعت الجمعية العمانية للخدمات النفطية (أوبال) أمس الأول اتفاقية تعاون مع شركة (ميتسوي إي & بي الشرق الأوسط ش م م) تقوم بموجبه الشركة بتمويل برنامج تدريبي لمدة ثلاثة أشهر لمجموعة من خريجي حملة البكالوريوس، وذلك ليساعدهم على اكتساب مهارات التوظيف الأساسية.
وقَّع الاتفاقية من جانب شركة (ميتسوي إي & بي الشرق الأوسط ش م م) نجيب بن محمد الحارثي المدير العام، فيما وقَّعها عن الجمعية العمانية للخدمات النفطية «أوبال» عبدالرحمن بن حميد اليحيائي الرئيس التنفيذي للجمعية وذلك بمقر الجمعية بالخوير.
وتأتي هذه المبادرة في إطار جهود الجمعية المتواصل لتوفير فرص تدريب بهدف تطوير مهارات الشباب العماني الباحث عن عمل وتأهيلهم لسوق العمل وفق معايير تدريب دولية متخصصة، وتنص الاتفاقية على تدريب وتطوير مهارات مجموعة من خريجي حملة البكالوريوس من الباحثين عن عمل وتزويدهم بالمهارات اللازمة التي تعينهم على الانخراط في سوق العمل، وذلك كجزء من برامج المسؤولية الاجتماعية للجمعية ولشركة (ميتسوي إي & بي)، حيث تقوم «أوبال» بتصميم البرنامج والإشراف عليه والتأكد من حصول المرشحين على التدريب اللازم وبالجودة المطلوبة.
وأشاد عبدالرحمن بن حميد اليحيائي الرئيس التنفيذي للجمعية العمانية للخدمات النفطية «أوبال» بمبادرة (ميتسوي إي & بي) لتمويل كلفة التدريب والتطوير وقال: إنها من المبادرات المجتمعية التي تتبناها الشركة ضمن خططها المجتمعية للمساهمة في تهيئة وتدريب عدد من الباحثين عن عمل وتزويدهم بالمهارات العملية المختلفة وفق المعايير المهنية العالية والتي تتبناها (أوبال)، موضحًا أن برنامج التأهيل والتطوير لحملة البكالوريوس يشمل الالتحاق بأحد المعاهد المعترف بها من (أوبال ستار) والتي يتم اختيارها بعناية تامة بما يحقق الأهداف ويوفر بيئة جيدة لتطوير مهارات الشباب.
وأضاف أن توقيع الجمعية هذه الاتفاقية هو امتداد للجهود السابقة التي قامت بها الجمعية لتدريب الباحثين عن عمل خلال السنوات المنصرمة. وأكد نجيب بن محمد الحارثي المدير العام لشركة (ميتسوي) أنه من خلال تمويل مثل هذه البرامج تهدف (ميتسوي) إلى المساهمة في تأهيل الباحثين عن عمل من خلال تزويدهم بالمهارات اللازمة التي تدعم حصولهم على فرص العمل المناسبة. الجدير بالذكر أن «أوبال» تضم أكثر من 400 عضو يمثلون الشركات التي تخدم قطاع النفط والغاز/ الطاقة بمن في ذلك المنتجون والمشغلون والمقاولون والموردون.