آخر الأخبار

عمادة شؤون الطلبة بجامعة السلطان قابوس تدعو الطلبة الجدد إلى الاستفادة من البيئة الجامعية 2020-08-18 م ختام البرنامج الصيفي الافتراضي بـ”تعليمية” الوسطى 2020-08-17 م البرنامج التعريفي لطلبة الدفعة الـ«35» بجامعة السلطان قابوس يبدأ 30 أغسطس الجاري 2020-08-17 م إشادات واسعة بإنشاء جامعة التقنية والعلوم التطبيقية.. ومختصون: تُسهم في توحيد رؤى واستراتيجيات التطوير 2020-08-17 م بمشاركة أكثر من 500 طالب وطالبة تواصل فعاليات البرنامج الصيفي «صيفنا تقانة وتميز» بتعليمية مسقط 2020-08-17 م كلية الخليج تنظم الملتقى المرئي الأول للطلبة ذوي الإعاقة السمعية 2020-08-17 م طالبة عمانية تحرز نتائج باهرة في "البكالوريا الدولية" 2020-08-11 م تعليمية الظاهرة تكرم طلبتها المجيدين فـي دبلوم التعليم العام عبر تقنية «زووم» 2020-08-11 م «التربية» تغلق باب المشاركة في استبانة تحديد البديل التعليمي المناسب 2020-08-10 م أكثر من 37 ألف استبانة تم تعبئتها خلال 17 ساعة في تحديد البديل التعليمي المناسب 2020-08-09 م
17-02-2019 م

جريدة عمان

نظمت كلية العلوم التطبيقية بعبري ممثلة بمركز التدريب والتوجيه الوظيفي الطلابي بالتعاون مع مؤسسة الحياة لخدمات التدريب البرنامج التدريبي التعزيزي الثاني لخريجي الكلية الباحثين عن عمل والذي هدف إلى تعزيز التواصل القائم بين الطلاب والكلية ويعكس اهتمامها بمستقبل الطلبة الخريجين. قدم حلقات العمل التابعة للبرنامج بدر الشيدي مدرب ومحاضر في مجال الإدارة والتسويق والتنمية البشرية.

وغطى البرنامج ثلاث حلقات عمل تخدم الطلبة الخريجين الباحثين عن عمل، حيث ناقشت حلقة العمل الأولى خطوات كتابة السيرة الذاتية ومواصفاتها بالإضافة إلى أنواع السيرة الذاتية. واستعرضت حلقة العمل أيضا تعريف المقابلة والتي تأتي بمفهوم المواجهة الأولى، إلى جانبه العلاقة بين السيرة الذاتية والمقابلة وأنواع المقابلات.

كما تم استعراض طرق الإعداد للمقابلات والتي تشمل عملية البحث عن الشركة ونوعية الوظيفة والمظهر العام كذلك مراجع المقابلة الشخصية، واختتمها بتعليمات عامة جاءت بصيغتي أفعل ولا أفعل للتفريق بين المرغوب والمرفوض أثناء المقابلة الشخصية وبعدها.

في حين ركزت حلقة العمل الثانية على تسويق المشروعات التجارية الخاصة، وتم خلالها مناقشة الأفكار التجارية وعرض أفكار تجارية وحملات إعلانية ناجحة في عالم الأعمال، إضافة إلى دراسة المزيج التسويقي.

واختتم البرنامج بحلقة عمل عن مهارات تنمية وتطوير الذات، تم خلالها التعرف على معوقات التواصل وكيفية إتقان فن التواصل والطرق العملية له، حيث تميزت هذه الحلقة بالتدريبات التفاعلية التي أوجدت روح التعاون بين أفراد الفريق وإبراز أهمية القائد والهدف من العمل المراد تنفيذه للحصول على أفضل النتائج.

تجدر الإشارة إلى تزويد الخريجين بأشهر مائة سؤال يتم طرحها خلال المقابلة الشخصية، إلى جانب طرق الاستعداد للمقابلة وتوزيع بيانات الجهات الداعمة لرواد الأعمال وفق تخصصها وأيضا مراجعة السيرة الذاتية للخريجين.