جريدة الوطن
تغطية ـ عيسى بن سلاّم اليعقوبي:
احتفلت صباح أمس وزارة الخدمة المدنية وبالتعاون مع شركة تنمية نفط عمان بتكريم المشاركين في مشروع التدريب العملي للموظفين الحكوميين في شركة تنمية نفط عمان بمشروع “خبرة”، حيث تم تكريم ما يقارب (200) متدرب.
رعى الحفل معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون وزير الخدمة المدنية، وبحضور عدد من أصحاب السعادة الوكلاء، والمدير العام بشركة تنمية نفط عمان والمدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة بشركة تنمية نفط عمان والرؤساء التنفيذيين لبعض الشركات وعدد من مسؤولي وزارة الخدمة المدنية ومسؤولي التدريب وتنمية الموارد البشرية بالجهاز الاداري للدولة، بفندق كراون بلازا ـ القرم.
وقال معالي الشيخ وزير الخدمة المدنية: إن هذا المشروع يسهم في صقل مهارات وقدرات الموظفين الحكوميين وإتاحة الفرصة لهم للتعامل والاندماج مع بيئة عمل مختلفة بما يكفل تطوير قدراتهم العملية وتنمية مهاراتهم المهنية مما يؤدي الى تجويد الخدمات الحكومية وزيادة في الانتاجية.
مضيفاً بأن تدريب الموظفين الحكوميين في مؤسسات القطاع الخاص له أهمية كبيرة كون الموظف يكتسب تجربة جديدة وبيئة عمل مختلفة تساعده أن يكون رافداً منتجاً من خلال ما اكتسبه من علم ومعرفة في مؤسسات القطاع الخاص .وثمن معاليه جهود شركة تنمية نفط عمان في هذا الصدد لما تقوم به من برامج تدريبية للموظف الحكومي ودعمها لمشروع التدريب العملي مما يسهم في تطوير العمل الحكومي وصناعة مستقبل مشرق لعُمان.
وألقى سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطوير الإداري كلمة قال فيها: نحتفل بتخريج ما يقارب (200) موظف وموظفة من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة ممن شاركوا في برامج التدريب العملي في عدة مجالات والتي جاءت تتويجاً للجهود المشتركة بيننا في إطار الإستراتيجية والأهداف التي وضعتها الدولة على أساس من العمل المشترك والتعاون بين القطاعين العام والخاص، وذلك ترجمة للرؤية الحكيمة لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ والذي وجه في خطابه السامي كلمة إلى القطاع الخاص بمناسبة إفتتاح الفترة الخامسة لمجلس الدولة لعام 2011م حيث قال ـ أبقاه الله تعالى:(وأثبت القطاع الخاص تعاونه في تحمل المسؤولية حيث اضطلع بدور ملموس بالتعاون مع الحكومة في دعم جهود التنمية المستدامة ونحن نتطلع الى دور اكبر يقوم به في المستقبل خاصة في مضمار تنمية الموارد البشرية).
وقال: لقد حظي موضوع الشراكة بأهمية متزايدة في أدبيات الإدارة الحديثة وأسست له مداخل وتصورات ومفاهيم عديدة، قائمة على مزيج من مجالي الإدارة العامة والخاصة، وإيمانا بأهمية هذا الموضوع، عملت وزارة الخدمة المدنية بدورها على ترجمة التوجيهات السامية من خلال بناء شراكات مع أهم مؤسسات القطاع الخاص الرائدة، ومن ثمار هذا التعاون مشروع التدريب العملي للموظفين الحكوميين في مؤسسات القطاع الخاص، حيث تم تدريب (297) موظفاً خلال أعوام 2016 و2017 و2018م في (8) شركات والتي وقعت معها الوزارة مذكرات تعاون ضمن (63) مجالاً تدريبياً وهي: الموارد البشرية، إدارة المواهب، الشبكات، إدارة النظم، إدارة الفعاليات والعلاقات العامة، الإعلام، صياغة الخبر الصحفي، خدمة المراجعين، إدارة نظم الجودة، تبسيط الإجراءات (لين)، المالية، الصحة والسلامة والبيئة، إدارة المؤسسات الصغيرة وإدارة المشاريع، الشؤون القانونية، التخطيط، الشبكات والدعم الفني، تطوير التكنولوجيا، إدارة المباني والمنشآت، أدوات ومعدات الرفع، الشحن والنقل .. وغيرها من المجالات.
وقال المهندس عبد الامير عبد الحسين العجمي المدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة بشركة تنمية نفط عمان في كلمته بالحفل: إن هذه المناسبة الاستثنائية التي نحتفي فيها بتكريم الدفعة الأولى من الموظفين والموظفات الحكوميين المشاركين في مشروع “خبرة” هو أحد جسور التعاون الممدودة بين القطاع العام ممثلاً في المؤسسات المنضوية تحت مظلة وزارة الخدمة المدنية والقطاع الخاص ممثلاً في شركة تنمية نفط عمان وان شراكتنا هذه هي في الحقيقة استجابة لدعوة قديمة الى فتح مجال أوسع لتبادل الخبرات والمعارف بحكم التجربة المتراكمة في الشركة على مدى 81 سنة منذ تأسيسها في عام 1937م.
وأشار الى ان المشروع ينقسم الى شقين وهما: التدريب على رأس العمل والدورات التعريفية اما التدريب العملي فقط استفاد منه ما يقارب 200 موظف وموظفة من 57 مؤسسة حكومية بالإضافة الى عدد من مؤسسات القطاع الخاص وأتاح البرنامج للمتدربين فرصة الانضمام الى فرق مختلفة في الشركة حسبما يتناسب مع تخصصاتهم والانخراط في تنفيذ الانشطة اليومية المختلفة التي يؤديها موظفينا لاكساب التجربة من موردها والتعرف على اساليب العمل من واقعها الحي.
وقال: إن مشروع “خبرة” من المبادرات التدريبية التي لها الدور البالغ في تحسين وتطوير معارف لدى المتدربين حتى يؤدوا مهامهم بكفاءة كبيرة ونقل الافكار التي تتلاءم لتطبيقها في مجالات العمل المختلفة وبيئة عمل شركة تنمية نفط عمان تختلف عن كثير من الجهات الأخرى، حيث تتميز بوجود الكثير من الاستراتيجيات التي تهتم بالموظف كفرد وأيضاً بإنتاجية العمل الاحترافي، وتقوم بتعريف الموظفين على كيفية توجيه جهودهم وطاقاتهم لتحقيق الاهداف الاستراتيجية والخطط التنفيذية كما يستهدف المشروع موظفي القطاع الحكومي بكل تقسيماته.
وتضمن الحفل أيضاً عرض مرئي عن تجربة “إدارة التحسين المستمر” ضمن برنامج التدريب العملي للموظفين الحكوميين في شركة تنمية نفط عمان قدمها جمال بن جمعة البلوشي من مجلس المناقصات.
وخلال الحفل كرم معالي الشيخ راعي المناسبة فريق عمل مشروع “خبرة” من وزارة الخدمة المدنية وشركة تنمية نفط عمان الذين شاركوا في إنجاح هذا البرامج التدريبي، كما تم توزيع الشهادات على المشاركين في برنامج التدريب العملي في شركة تنمية نفط عمان “خبرة”.