جريدة الوطن
مسقط ـ العمانية: احتفلت شركة تنمية نفط عُمان امس بتخريج 1077 شاباً وشابة من الدفعة الثالثة عشرة لبرنامج الأهداف الوطنية الذي تتبناه الشركة من العام 2011 لتدريب وتوظيف الباحثين عن عمل وذلك بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض.
رعى الحفل معالي الشيخ ناصر بن هلال المعولي رئيس جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة الذي أوضح أن البرنامج الذي أطلقته شركة تنمية نفط عمان منذ عدة سنوات نجح في توظيف وتدريب ما يقارب من الـ 55 ألفًا من العمانيين، موضحا الدور المهم لشركة تنمية نفط عمان والمؤسسات الحكومية ذات الصلة بتفعيل دور برنامج الأهداف الوطنية لتدريب وتوظيف الكوادر العمانية.
وبين معاليه أهمية المبادرات التي تنتهجها بعض الشركات الرائدة في السلطنة ضمن مسؤولياتها الاجتماعية في المساهمة في بناء المجتمع المحلي، مشيرا إلى أن برنامج الأهداف الوطنية لتدريب وتوظيف الكوادر العمانية لشركة تنمية نفط عمان هو إحدى تلك المبادرات التي تعد من الأمثلة التي يجب الاحتذاء بها.
وألقى المهندس عبد الأمير بن عبد الحسين العجمي المدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة بشركة تنمية نفط عمان كلمة أوضح من خلالها أن تخريج الدفعة الثالثة عشرة لبرنامج الأهداف الوطنية الذي تتبناه الشركة يثبت أن الشركة مستمرة في تحقيق التزامها بتطوير المواهب الشابة بالسلطنة وتعزيز مساعيها في سبيل تحقيق قيمة محلية مضافة، مشيرًا إلى أن الشركة أوجدت أكثر من 17 ألف فرصة عمل جديدة خلال هذا العام.
وقد التحق الخريجون ببرامج تدريبية في مجالات مختلفة سواء في قطاع النفط والغاز أو غيره من القطاعات وتضم هذه الدفعة 472 شابة و605 شباب والذين تأهلوا للعمل في عدة قطاعات تشمل قطاعات الكهرباء واللحام والسيارات والمالية والبيع بالتجزئة ورياض الأطفال وامتد البرنامج من 6 إلى 18 شهرا وقدمته سبعة معاهد تدريبية حيث حصل الخريجون من البرنامج على شهادات دولية.
وتضمنت هذه الدفعة تخريج أول مجموعة تتكون من 395 شابة عمانية من معهد الخليج الدولي، والذي يأتي في إطار مذكرة التفاهم التي وقعتها الشركة مع وزارة التربية والتعليم والجمعية العمانية للخدمات النفطية في فبراير الماضي، مما يؤهلهن للعمل كمعلمات مساعدات في رياض الأطفال.