آخر الأخبار

عمادة شؤون الطلبة بجامعة السلطان قابوس تدعو الطلبة الجدد إلى الاستفادة من البيئة الجامعية 2020-08-18 م ختام البرنامج الصيفي الافتراضي بـ”تعليمية” الوسطى 2020-08-17 م البرنامج التعريفي لطلبة الدفعة الـ«35» بجامعة السلطان قابوس يبدأ 30 أغسطس الجاري 2020-08-17 م إشادات واسعة بإنشاء جامعة التقنية والعلوم التطبيقية.. ومختصون: تُسهم في توحيد رؤى واستراتيجيات التطوير 2020-08-17 م بمشاركة أكثر من 500 طالب وطالبة تواصل فعاليات البرنامج الصيفي «صيفنا تقانة وتميز» بتعليمية مسقط 2020-08-17 م كلية الخليج تنظم الملتقى المرئي الأول للطلبة ذوي الإعاقة السمعية 2020-08-17 م طالبة عمانية تحرز نتائج باهرة في "البكالوريا الدولية" 2020-08-11 م تعليمية الظاهرة تكرم طلبتها المجيدين فـي دبلوم التعليم العام عبر تقنية «زووم» 2020-08-11 م «التربية» تغلق باب المشاركة في استبانة تحديد البديل التعليمي المناسب 2020-08-10 م أكثر من 37 ألف استبانة تم تعبئتها خلال 17 ساعة في تحديد البديل التعليمي المناسب 2020-08-09 م
28-11-2018 م

جريدة عُمان

دبي، 27 نوفمبر 2018: نظم برنامج ’زمالة لوريال – اليونيسكو من أجل المرأة في العلم 2018‘ للشرق الأوسط حفل توزيع جوائزه ضمن فعاليات دورته الخامسة، حيث تم تكريم 5 سيدات متميزات لمساهمتهم العلمية. وأقيم حفل التكريم في فندق هيلتون دبي بمدينة الحبتور بالشراكة مع جامعة زايد.

واحتفلت الجائزة هذا العام بمجموعة من العالمات والباحثات من دول مجلس التعاون الخليجي اللائي أسهمن في تحفيز مسيرة التقدم العلمي في منطقة الشرق الأوسط. حيث تم منح عدد من الباحثات المبدعات جوائز مالية بقيمة 20,000 يورو لكل باحثة في فئة ما بعد الدكتوراه و8,000 يورو لكل باحثة في فئة طالبات الدكتوراه، وذلك تكريماً لمساهمتهن في مجالات العلوم وأعمالهن البحثية المتميزة.

وألقى سعادة الأستاذ الدكتور رياض المهيدب الكلمة الافتتاحية بالنيابة عن معالي نورة بنت محمد الكعبي، وزيرة الثقافة وتنمية المعرفة، رئيسة جامعة زايد، حيث قال: “لقد أصبح برنامج ’زمالة لوريال – اليونيسكو من أجل المرأة في العلم‘منصة ملهمة في مجال الاكتشاف العلمي، بفضل مسيرته الحافلة بالانجازات خلال السنوات الماضية وما حققه من إضافات نوعية للعلم والمعرفة في منطقتنا والعالم أجمع. يعد البحث العلمي سلاحاً فاعلاً ومؤثراً في تقدم الحضارة الإنسانية، ويُسهم في تطوير المجتمعات ونشر الثقافة وهو السمة البارزة في العصر الحديث، فتكريمنا اليوم لهذه الكوكبة دليل على مدى اهتمامهن بالبحث العلمي وقدرتهن على تغيير العالم نحو الأفضل من خلال تسخير أبحاثهن واكتشافاتهن العلمية لخدمة البشرية، ليرسمن بنجاحهن طريق المستقبل للأجيال القادمة”.

وكان برنامج ’زمالة لوريال – اليونيسكو من أجل المرأة في العلم‘ قد تأسس بناء على اعتقاد مفاده أن “العالم بحاجة إلى العلم، والعلم بحاجة إلى المرأة ، لأن المرأة في العلم قادرة على تغيير العالم”، ولا يتم تكريم زميلات البرنامج لإنجازاتهن العلمية فحسب، بل لما يقدمن من أمثلة على مناصرة مجال الأبحاث العلمية وتأثيرهن في الأجيال الصاعدة من النساء ليتبعن نهجهن.”

وفي معرض تعليقه على حفل توزيع الجوائز، قال الأستاذ الدكتور معين حمزة رئيس لجنة التحكيم وأمين عام المجلس الوطني للبحوث العلمية في لبنان: “لقد كان شرف لي أن أترأس لجنة تحكيم هذا البرنامج الملهم للعام الخامس على التوالي. وهي منافسة تشتد عاماً بعد آخر، وتلك شهادة على تطور مجتمعنا العلمي. إن جميع الزميلات الفائزات قد أثرن اعجابنا ونجحن في تسليط الضوء على مجموعة من المواضيع المهمة للغاية في مجالات علوم الطبيعة والحياة، بما فيها التشخيص المبكر لسرطان المبايض، واستكشاف الجيل الثاني والثالث من الوقود الحيوي لإنتاج طاقة نظيفة ومستدامة، وكذلك الرابط بين الصحة العقلية والاحباط من خلال فحص العلاقة بين النوم والتوتر. ونحن بدورنا نتمنى لهن كل التوفيق في مساعيهن المستمرة للتحصيل المعرفي والتميز في مجالاتهن، وهن على الطريق نحو تغيير العالم.”

وكان برنامج ’زمالة لوريال – اليونيسكو من أجل المرأة في العلم‘ قد تم إطلاقه في دول مجلس التعاون الخليجي بالتعاون مع جامعة زايد، ويستند إلى القيم الأساسية لشركة ’لوريال‘ وجامعة زايد على فكرة تمكين المرأة وتقوية شخصيتها وتشجيعها على بلوغ كامل إمكاناتها لمحو الصورة النمطية التي تحول دون قدرة الشابات على تحقيق طموحاتهن. ويعمل البرنامج على دعم الدور الذي تلعبه العالمات، وتسليط الضوء على اكتشافاتهن العلمية بهدف تقليص الهوة بين الجنسين في مجال العمل. وبالتعاون مع منظمة اليونسكو، تم تكريم نحو 100 من الحائزات على الجائزة لجهودهن البحثية المتميزة، وقد حصل ثلاثة منهن على جائزة نوبل، من بينهن إليزابيث اتش بلاكبرن وكريستين نوسلين-فولهارد.

ومن جهته قال ريمي شادابو، مدير عام شركة “لوريال الشرق الأوسط”: ” بالتوافق مع التزامنا تجاه السيدات حول العالم، يستمر برنامج ’زمالة لوريال – اليونيسكو من أجل المرأة في العلم‘ في تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل في مجال البحث العلمي، وهو مجال مهم يجب خوضه لتحقيق التقدم العالمي. فالمرأة هي نصف المجتمع، وفي حال لم يكن لها دور في هذا المسار فإنها تبطئ من مسيرة تقدم الإنسانية. وقد حظينا بفرصة التعرف على الأبحاث التي قدمنها السيدات اليوم، وكيف لها أن تضيف قيمة عظيمة للمعرفة الإنسانية، والتي من شأنها تحفيز نمو وتقدم الكثير من الصناعات وإيجاد الحلول لمستقبلنا، وأود هنا أن أتوجه لهن بالتهنئة لشغفهن ومثابرتهن وكونهن مصدر إلهام لنا جميعاً.

وتتضمن قائمة المشاركات في برنامج 2018:

- دكتورة بسمة رضوان (أبوظبي)، جامعة نيويورك في أبوظبي: تتناول دراستها بحث العلاقة بين النوم والتوتر بهدف التأكد من تحديد حلول علاجية معززة وفعّالة تستهدف علاج الاكتئاب واختلالات التغير المزاجي.

- دكتورة أشواق البخاري (المملكة العربية السعودية)، جامعة الملك عبد العزيز: تتناول دراستها البحث حول النماذج قبل السريرية التي تستهدف بحث آليات تطور سرطان الرحم. وسوف تساهم نتائج هذه الدراسة في الاستكشاف المبكّر لهذا المرض، ما سيساهم في تحقيق تأثير قوي على شفاء المرضى.

- دكتورة لمياء الحاج (سلطنة عُمان)، جامعة السلطان قابوس: تتناول أبحاثها ، التي امتدت لأكثر من ٥ أعوام ، استكشاف الأجيال الثانية والثالثة والرابعة من الوقود الحيوي كمصادر نظيفة ومستدامة للطاقة، ودراسة سلالات من الميكروبات والطحالب بهدف الاستعانة بها لإستخلاص منتجات ذو جدوى اقتصادية عالية.

- دكتورة سجى فخر الدين (دولة الكويت)، معهد الكويت للأبحاث العلمية: تتناول دراستها بحث سبل تحديد المواد النشطة بيولوجياً والمتوفرة محلياً بهدف تقليص الاعتماد على الواردات الأجنبية، بالإضافة إلى دمج التحاليل الجينية إلى الجهود الحاليج للتنقيب البيولوجي من أجل المحافظة على التوازن بين تقليص الاضطراب البيئي مع العمل على زيادة الفوائد الناتجة عن ذلك.

- غفران عثوم (المملكة العربية السعودية)، جامعة الملك عبد الله للعلوم والتكنولوجيا: تناولت دراستها تعزيز الاستفادة من إمكانيات الكائنات التي تعيش في البحر الأحمر كمصانع لإنتاج الخلايا الميكروبية التي تتكاثر داخل بيئتها الطبيعية دون الاعتماد على عمليات معقّدة من تحلية وتعقيم المياه.

وتساعد ’مؤسسة لوريال‘ النساء على مواجهة الظلم الذي يتعرضن له، وتذليل العقبات الناجمة عن التمييز على أساس الجنس، وخوض غمار مجالات علمية جديدة. وتحتفي المؤسسة بالنساء المتميزات في مجالات العلوم وإنجازاتهن التي تسهم بإحداث تغيير إيجابي في العالم من خلال الاكتشافات الجديدة، حيث حازت حوالي 2,998 سيدة من أكثر من 115 دولة على زمالة البرنامج. ومنذ عام 1998 كرّم برنامج ’زمالة لوريال – اليونيسكو من أجل المرأة في العلم‘102 فائزة بالجائزة تكريماً لهن عن اكتشافاتهن الرائدة أو مساهماتهن الأساسية في مجال أبحاثهن.

-انتهى-

انطلقت مبادرة ’برنامج لوريال – اليونيسكو من أجل المرأة في العلم‘ منذ 19 عاماً. ومنذ ذلك الحين، دأبت كل من ’مؤسسة لوريال‘ ومنظمة ’اليونسكو‘ (منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة) على دعم وتكريم الباحثات المبدعات، وتشجيع المزيد من الشابات على خوض غمار البحث العلمي، ومساعدتهن على تحقيق التقدم في حياتهن المهنية. وتبدو الحلول الرامية لاستقطاب المزيد من النساء نحو المجالات العلمية شديدة الوضوح، ولا يعارضها سوى قلة من الناس. حيث يتعين علينا على وجه التحديد الوثوق بقدرات الفتيات منذ سن مبكرة من خلال تعريفهن بإمكاناتهن الخاصة. كما ينبغي تمكين عدد أكبر من العالمات من الوصول إلى المناصب التي تتطلب تحمل مسؤوليات كبيرة أسوةً بنظرائهن من الرجال، وبحيث يصبحن نموذجاً يحتذى به يلهم الأجيال القادمة من الشابات.

رافق. قدّر. تحاور. إدعم. تخطى المفاهيم السائدة. هذه هي القناعات والقيم الجوهرية التي تقود التزام مؤسسة لوريال تجاه النساء حول العالم كل يوم. وهذا الالتزام يتمحور حول موضوعين أساسين هما العلم والجمال. يشجّع برنامج “من أجل المرأة في العلم” توجّهات الفتيات المهنية في المدرسة الثانوية لمتابعة مسيرات مهنيّة في المجالات العلمية، ودعم النساء في مجال البحوث العلمية مع الاعتراف بتميّزهن وتشجيعه في المجالات التي يقلّ فيها تمثيل المرأة. من خلال برامجها التي تُعنى بالجمال، تساند المؤسسة النساء اللواتي يعانين من المرض والفقر والانعزال، بغية مساعدتهنّ على استرجاع ثقتهنّ واكتشاف أنوثتهنّ من جديد، في سبيل إعادة الأمور إلى نصابها في حياتهنّ. كما تشمل أعماله تأمين برامج تدريب لهنّ في مهن تُعنى بالجمال.

كرّست ’ لوريـال‘ نفسها لقطاع الجمال منذ أكثر من 100 عام. وبفضل محفظتها الفريدة التي تضم 34 علامة تجارية عالمية تتميز بالتنوع والتكامل، سجّلت المجموعة مبيعات بقيمة 25.8 مليار يورو خلال عام 2016، كما يعمل لديها 89,300 موظفاً حول العالم. وباعتبارها شركة الجمال الرائدة في العالم، فإن ’لوريـال‘ تتمتع بحضور قوي على مستوى جميع شبكات التوزيع، بما يشمل الأسواق الواسعة، والمتاجر الكبيرة، والصيدليات، وصالونات تصفيف الشعر، وقطاع التجزئة أثناء السفر، وتجارة التجزئة المرتبطة بأهم العلامات التجارية العالمية، إضافة إلى التجارة الإلكترونيّة. وتشكّل أقسام الأبحاث والتطوير المدعومة بفرق عمل تتكوّن من 3،870 موظفا حول العالم، محور استراتيجيّة ’لوريال‘ الهادفة إلى تحقيق أهداف الجمال في مختلف دول العالم. كما يتمحور التزام ’لوريـال‘تجاه الاستدامة لعام 2020 عبر برنامجها ’مشاركة الجمال مع الجميع‘، وهو التزام يحدد الأهداف التنموية المستدامة والطموحة على مستوى أقسام المجموعة كاملة. للمزيد من المعلومات، يمكنكم زيارة www.loreal.com

تسعى منظمة ’اليونسكو‘ منذ تأسيسها عام 1945 إلى تحقيق رسالتها المتمثلة بنشر العلم وتوظيفه في تعزيز التنمية المستدامة وإرساء السلام. وتركز المنظمة على ترسيخ السياسات وتعزيز القدرات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحصيل العلمي، والإدارة المستدامة للمياه العذبة ومياه المحيطات وموارد الأرض المختلفة، فضلاً عن حماية التنوع البيولوجي ومعالجة قضايا التغير المناخي. وتتمثل إحدى الأهداف الشاملة للمنظمة في مكافحة جميع أشكال التمييز بين البشر، وتعزيز المساواة بين الرجل والمرأة، ولا سيما في مجالات البحث العلمي.