آخر الأخبار

1. آخر الأخبار
2. مشروع “ويرفيو” يخدم الباحثين عن عمل للتوظيف في عالم افتراضي

جريدة الوطن

• ضمن المشاريع الفائزة في برنامج تحويل مشاريع التخرج الى شركات ناشئة

حقق مؤخراً مشروع ويرفيو للواقع الافتراضي وهو تطبيق للواقع الافتراضي الفوز في برنامج تحويل مشاريع التخرج التقنية إلى شركات ناشئة في قطاع الاتصالات ونظم المعلومات “ابجريد” ضمن المشاريع الثلاثة التي حققت الفوز مؤخرا في البرنامج في نسخته الثانية بتنظيم من مجلس البحث العلمي بالتعاون مع عدد من المؤسسات الحكومية.

فكرة المشروع تخدم الباحثين عن عمل عبر مساعدتهم في عالم افتراضي على تجربة المقابلات الشخصية للتوظيف والتمكن من آليتها والتعرف على طرق المقابلات وكسر حاجز الرهبة والخوف، وغرس الثقة في نفوس الأشخاص المتقدمين للمقابلة والتي تعد حجراً محورياً في الحصول على الوظيفة من عدمها.

ويشمل التطبيق عدداً كبيراً من الوظائف المتنوعة في كافة المجالات والتي يمكن للمستخدم أن يختارها ويقوم بتجربة المقابلات فيها عبر الواقع الافتراضي.

•  مبني على الواقع الافتراضي

تقول مها البدرية احدى أعضاء الفريق: إن فكرة المشاركة جاءت بعرض فكرة المشروع وهي كبوابة لتفعيل فكرته في مجال الشبكات الناشئة وايصالها للجميع، وفيما يتعلق بمراحل المشروع وطريقة تنفيذه تقول مها: إن مشروع (Wear View) مبني على الواقع الافتراضي وهو مصطلح جديد بالنسبة إلينا، فقمنا بالبحث عن هذا المجال عبر الانترنت والتعرف عليه عن كثب، وكذلك كانت آلية المقابلة جديدة علينا فقمنا بالتواصل مع أصحاب الخبرة في مجال آليات المقابلات، حيث قمنا بوضع خطة عمل مبنية على قدرات فريق العمل قمنا بجمع الاسئلة لكل تخصص من ثم قمنا بتسجل الاصوات بمساندة اساتذة كلية التربية بالرستاق، بعد ذلك قمنا ببناء بيئة المقابلة باستخدام عدة برامج منها(Unity, make Human, Visual studio, Xcode) بعد ذلك قمنا بإضافة خاصية جديدة وهي تحليل اجوبة المستخدم.

• تحديد نموذج الأعمال الخاص للفريق

وتقول زينب البلوشية إحدى أعضاء الفريق: بدأت مراحل التقييم بالمرحلة الأولى والتي كانت بعد الانتهاء من التسجيل في البرنامج مباشرةً حيث تم في هذه المرحلة التحقق من استيفاء المشاركين للشروط البرنامج، بعد ذلك يتم فرز المتأهلين للمرحلة الثانية وكانت عبارة عن عروض تقديمية يعرضها المتأهلين يتم تقييمها حسب التجديد في المشروع‏ والجدوى الفنية له أخرى، والمرحلة الثالثة كانت جلسات توجيهية لأصحاب المشاريع المتأهلة، حيث تساعدنا هذه الجلسات على التخطيط وتحديد نموذج الأعمال الخاص بنا وآخر مرحلة كانت عبارة عن 15 دقيقة لعرض المشروع على لجنة التحكيم ومحاولة إقناعها على قدرتنا في البدء بمشروعنا الخاص.

•  التعرف على طرق المقابلات

وتقول أثير الشريانية إحدى أعضاء الفريق: إن فكرة اختيارنا لهذا المشروع جاءت من واقعنا الحالي بحيث تعد الوظيفة من أساسيات المعيشة ولن يتم الحصول عليها الا بعد اجتياز مقابلة التوظيف، مشيرة الى أن المشروع الذي شاركنا به في مسابقة ابجريد هو تطبيق واقع افتراضي يخدم الباحثين عن عمل عبر مساعدتهم في واقع افتراضي على تجربة المقابلات الشخصية للتوظيف للتمكن من آليتها والتعرف على طرق المقابلات وكسر حاجز الرهبة والخوف وغرس الثقة في نفوس المتقدمين للمقابلة، ويشمل التطبيق العديد من الوظائف المتنوعة في كافة المجالات والتي يمكن للمستخدم أن يختارها ويقوم بتجربة المقابلات فيها عبر الواقع الافتراضي.

•  برنامج (ابجريد) يساهم في إخراج هذا المشروع

أما هلائل المياحية أحدى أعضاء الفريق فقالت: إن المشروع سيرى النور عما قريب وذلك عن طريق الحوافز التي سيوفرها لنا برنامج (ابجريد) الذي سيساهم في إخراج هذا المشروع وتوجيهه الى الطريق الصحيح لنجاحه، وفيما يخص براءة الاختراع قالت: لا توجد لدينا حتى الآن ولكن الملكية الفكرية تأتي من ضمن خططنا المستقبلية بإذن الله.