آخر الأخبار

عمادة شؤون الطلبة بجامعة السلطان قابوس تدعو الطلبة الجدد إلى الاستفادة من البيئة الجامعية 2020-08-18 م ختام البرنامج الصيفي الافتراضي بـ”تعليمية” الوسطى 2020-08-17 م البرنامج التعريفي لطلبة الدفعة الـ«35» بجامعة السلطان قابوس يبدأ 30 أغسطس الجاري 2020-08-17 م إشادات واسعة بإنشاء جامعة التقنية والعلوم التطبيقية.. ومختصون: تُسهم في توحيد رؤى واستراتيجيات التطوير 2020-08-17 م بمشاركة أكثر من 500 طالب وطالبة تواصل فعاليات البرنامج الصيفي «صيفنا تقانة وتميز» بتعليمية مسقط 2020-08-17 م كلية الخليج تنظم الملتقى المرئي الأول للطلبة ذوي الإعاقة السمعية 2020-08-17 م طالبة عمانية تحرز نتائج باهرة في "البكالوريا الدولية" 2020-08-11 م تعليمية الظاهرة تكرم طلبتها المجيدين فـي دبلوم التعليم العام عبر تقنية «زووم» 2020-08-11 م «التربية» تغلق باب المشاركة في استبانة تحديد البديل التعليمي المناسب 2020-08-10 م أكثر من 37 ألف استبانة تم تعبئتها خلال 17 ساعة في تحديد البديل التعليمي المناسب 2020-08-09 م
09-09-2018 م

 

جريدة الوطن

استقبلت الكلية المهنية بشناص طلابها الجدد للعام الأكاديمي 2018 ـ 2019م، حيث نظمت إدارة الكلية أسبوعا تعريفيا اشتمل على التعريف بالتخصصات والأقسام والورش الهندسية التي تزخر بها الكلية ثم التعريف بالسنة التأسيسية والنظام التعليمي لبقية المسارات المهنية.

ورحب محمد بن عبدالله البلوشي مدير الكلية بالطلاب الجدد قائلا: إن خطة التعليم والتدريب المهني بالكلية للعام الأكاديمي 2018/2019م ستوفر تعليما وتدريبا مهنيا لعدد (581) طالبا وطالبة بجميع أقسام الكلية المختلفة التي تشتمل على أربعة أقسام هندسية هي (الإلكترونيات ـ الكهرباء ـ اللحام ـ التبريد والتكييف) وتخصص تجاري (البيع والتسويق) وذلك على أيدي نخبة من المدربين المتميزين المؤهلين والمعتمدين لتقديم كل ما من شأنه صقل قدرات الطلاب والطالبات بالكلية وجعلهم قادرين على الإنخراط في سوق العمل العماني على أكمل وجه.

وأوضح محمد البلوشي أن البرامج التدريبية تنقسم بالكلية حالياً إلى ثلاثة مسارات مهنية تدرب بأحدث الوسائل والورش والتجهيزات الحديثة والتي تتمثل في: المسار الأول (الدبلوم المهني) الذي يوازي دبلوم الكليات التقنية، وتكون مدة الدراسة بهذا المسار عامين دراسيين بالإضافة إلى البرنامج التأسيسي للحصول على شهادة الدبلوم المهني، والمسار الثاني (التلمذة المهنية): الذي يخضع للمعايير والتعليمات والأسس المنظمة لقانون التدريب على رأس العمل، ويتكون هذا المسار من ثلاثة مستويات (محدود المهارة ـ ماهر ـ مهني) وتكون مدة التدريب عاماً لكل مستوى وينفذ بين الكلية ومنشآت القطاع الخاص والمرتبطة بعقود عمل تحت التدريب ويحصل الخريج بعد اتمام المستوى المطلوب على شهادة كفاءة مهنية، والمسار الثالث (الدورات القصيرة) للباحثين عن عمل أو الراغبين في تغيير تخصصاتهم المهنية أو الباحثين عن فرص التشغيل الذاتي وتتراوح مدة التدريب (9) اشهر، وتندرج تحت هذا المسار (برامج تنمية المجتمع) الذي يقدم دورات تدريبية لمختلف فئات المجتمع وتتراوح مدة التدريب من أسبوع إلى أربعة أسابيع.